TEGUCIGALPA, HONDURAS.- La comisión del Congreso Nacional finalizó la socialización de la Ley del Empleo por Hora, por lo que ahora el siguiente paso es la elaboración del dictamen para su posible reforma o eliminación.
De acuerdo con el Poder Legislativo, la socialización de la polémica normativa se llevó a cabo con los siguientes sectores:
- Representantes de sociedad civil
- Centrales obreras
- Cámara de comercio
- Sector privado
- Turismo
- Y Corte Suprema de Justicia (CSJ).
En ese sentido, la congresista Silvia Ayala, explicó que la Sala Laboral de la CSJ envió una nota a la comisión de dictamen con unos fallos que constituyen jurisprudencia en esta materia, donde se está accediendo y dando lugar a las pretensiones de los trabajadores reclamantes.
«Podemos concluir que las denuncias hechas se orientan a manifestar que esta Ley de Empleo por Hora, contraviene y disminuye los derechos de los convenios internacionales, la Constitución y el Código de Trabajo», señaló.
Asimismo, indicó que ya hay fallos donde algunos trabajadores acuden a los juzgados competentes y les declaran con lugar sus demandas.
Sobre el proceso de socialización, Ayala dijo que a partir de este viernes empiezan lo que es la sistematización de la información, que recibieron para comenzar a trabajar el dictamen.
«Será el compañero Rafael Sarmiento, quien preside la comisión, el que convocará a la reunión para elaborar el dictamen», añadió.
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Rasel Tomé: «Se debe respetar la Constitución»
Por su parte, el vicepresidente del Congreso Nacional, Rasel Tomé, expresó que en el tema del decreto de «Ley del Empleo por Hora» se arriba a la conclusión con los fallos de la CSJ que se violentan derechos constitucionales de los trabajadores.
De igual forma, Tomé señaló que ya tienen todos los datos por parte de la Secretaría de Trabajo.
«Ya recibimos a las centrales obreras, al sector de la empresa privada, a la cámara de comercio, el planteamiento de call centers y maquiladores. Vamos por el camino de emitir el dictamen y presentarlo al pleno de los 128 compañeros. El propósito es lograr que en Honduras siempre se respete la Constitución, los convenios internacionales, donde se garantizan los derechos de los trabajadores», aseguró.
De acuerdo con el vicepresidente del CN, los tres fallos de la CSJ destacan que se violenta el derecho de los trabajadores y la garantía de mantener al trabajador sus derechos.
«Ya recibimos la opinión de la parte administrativa de las centrales obreras y la opinión del sector de la empresa privada. Después, la parte oficial nos informó que solo hay 40 mil contratos registrados este año, en Tegucigalpa y San Pedro Sula», añadió.
Decisión por unanimidad
De su lado, Ramón Barrios, congresista por el departamento de Cortés, dijo que «debe haber un debate interno en la comisión, por lo que esperamos que la decisión sea por unanimidad».
«Es importante que consensuamos y espero que el dictamen salga por unanimidad para pasarlo al pleno para la decisión final», acentuó.
Entre tanto, la diputada Fátima Mena, manifestó que toman con mucha responsabilidad el proyecto, por lo que han escuchado a todas las partes involucradas.
«Hemos tomado consejo del Ministerio del Trabajo y Poder Judicial, que envió fallos importantes al momento de tomar una decisión», finalizó.
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