TEGUCIGALPA, HONDURAS. Este día en el Congreso Nacional fue presentado un proyecto de ley orientado a reformar el Código de Trabajo y varios sectores se han posicionado a favor de la iniciativa.
La propuesta fue presentada por el diputado del Partido Liberal, Mauricio Villeda, quien explicó que esta modificación incluiría la modalidad de empleo por hora.
«El 28 de abril del 2022 este Congreso Nacional derogó la ley conocida como ‘Ley de Empleo por Hora’, la cual tuvo un vacatio legis de dos meses. En esa oportunidad, el Partido Liberal de Honduras se comprometió a presentar una iniciativa en la cual se regularía, dentro del marco del Código del Trabajo», manifestó Villeda.
En ese sentido, desde diferentes sectores de la sociedad se han pronunciado, dando el visto bueno al proyecto de ley presentado por Villeda.
COHEP ve una gran oportunidad
Gustavo Solórzano, gerente de Asesoría Legal del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP), dijo a HCH que han tenido la oportunidad de leer el documento del proyecto de reforma y «estamos de acuerdo».
«Lo que se plantea es la posibilidad de que la población pueda ser contratada de manera parcial, pero es diferente a la Ley de Empleo por Hora», añadió.
Además, Solórzano argumentó que los cambios harían que exista un empleo por hora pero con los mismos derechos del empleo permanente.
«En este proyecto de reforma lo que se establece es que se puede llegar a contratar de jornadas de 16 hasta 32 horas, pero la condición de ese trabajador va a ser la de un empleado permanente», afirmó.
«Es una oportunidad para jóvenes, es una oportunidad para aquellas personas que no desean un empleo a tiempo completo o que tienen otras obligaciones», indicó Solórzano.
Abogado da el visto bueno a la reforma
A su vez el abogado laboralista, German Leitzelar, afirmó ver con buenos ojos la reforma planteada.
«Esta reforma que está planteando el Partido Liberal del Artículo 328 la vemos con buenos ojos porque retoma el criterio de flexibilizar la jornada laboral. Quiero ser muy enfático porque se manipula mucho a las cosas», mencionó.
También, el profesional del derecho recordó que, en sí, el empleo por hora no violaba los derechos laborales.
«La Ley de Trabajo por Hora no violentaba los derechos de los trabajadores, lo que había era muchas empresas que violentaban la ley y, por ende, estaban violando los derechos de los trabajadores. La ley contenía todos los derechos que el Código y la Constitución garantizan a favor de los trabajadores», manifestó Leitzelar.
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Diputado apoya la reforma
Marcos Paz, diputado del Partido Nacional, se mostró a favor de la reforma al Código del Trabajo, asegurando que en el pasado fue un error derogar el empleo por hora.
«Nosotros apelábamos a que siguiera la Ley de Empleo por Hora porque se beneficiaba una gran cantidad de personas, especialmente en el sector noroccidente del país», dijo Paz a Radio América.
«Escuché ayer a uno de los miembros del Partido Liberal plantear entre otras palabras para volver a la Ley de Empleo por Hora porque se están dando cuenta que este gobierno cometió un error al derogarla», añadió.
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