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viernes, noviembre 22, 2024

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TEGUCIGALPA, HONDURAS. Alexander Leiva, director de la Secretaría de Trabajo en la zona norte del país, informó que se sancionará a las empresas que realicen el examen de polígrafo y verifiquen a las personas en la central de riesgos antes de contratarlas.

El funcionario estatal detalló que esos dos requisitos los prohíbe la ley, y por esa razón las empresas que lo realicen antes de contratar a una persona van a recibir una sanción.

“Estamos haciendo inspecciones en los diferentes centros de trabajo para verificar que no exista discriminación en contra de los trabajadores”, puntualizó el funcionario, según declaraciones vertidas en medios de comunicación.

Además, Alexander Leiva enfatizó que la ley indica claramente que no se debe pedir ningún tipo de examen a los empleados. En el caso de las empresas que incumplan la disposición, tendrán un castigo según lo establece el código penal.

Alexander Leiva.

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Si se viola la regla, se procederá con el MP 

Asimismo, el funcionario de la Secretaría de Trabajo señaló que si existe alguna violación a la norma laboral, el expediente se va a remitir al Ministerio Público (MP).

Por otro lado, Leiva aseguró que en su recorrido se han encontrado con empresas que están contratando personal y le exigen estos requisitos que no los enmarca la ley.

“Desafortunadamente hemos encontrado que hay personas que están realizando el examen del polígrafo. Además, hay otras que están revisando si están en la central de riesgo y eso lo prohíbe tajantemente la ley”, puntualizó el funcionario.

¿Qué es un examen de polígrafo?

El examen de polígrafo es conocido como “detector de mentiras”. El test se trata de una evaluación que utiliza un instrumento científico para registrar los cambios neurofisiológicos de una persona.

El resultado se obtiene con un protocolo de preguntas que se construyen de manera específica y luego de una investigación previa para hacer una estimulación psicológica con la intención de verificar la veracidad de la información aportada.

Esta prueba también se denomina Examen Psicofisiológico Forense. Se usa en métodos científicos utilizados a nivel mundial para desarrollar investigaciones en distintos campos, como lo es la criminalística. Se podría decir que es un estudio que evalúa cómo la mente se interrelaciona con el cuerpo.


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