HONDURAS. En el hospital “modelo” de San Lorenzo, los familiares de los pacientes denunciaron malos tratos de parte del personal que labora en dicho centro asistencial.
El Hospital de San Lorenzo se ha considerado como uno de los sanatorios “modelos” del país. Lo anterior, por los logros obtenidos en los últimos años. Los cuales van desde el mejoramiento de su infraestructura, equipo médico actualizado y reducciones en su mora quirúrgica.
Las autoridades supuestamente lograron optimizar los servicios que presta el hospital de San Lorenzo. Al 2015, las atenciones de ese centro hospitalario se incrementaron en un 46% y la mora quirúrgica era del 0%.
Según se supo, dicho hospital brinda asistencia médica a 8 mil pacientes al mes. Lo anterior, se logró en más de un año de funcionar con un modelo descentralizado, de acuerdo con las autoridades.
Con la reparación de las instalaciones de dicho hospital, se cambiaron varias áreas como ser la de pediatría. También se logró separar los diferentes tipos de enfermedades. Ahora se tiene un área especial para niños quemados, un área especial de cirugía y ortopedia.
Así también, un área de atención para niños con problemas respiratorios y digestivos. Así como un área designada para enfermedades misceláneas.
Además, se remodeló totalmente el área de consulta externa, emergencia, labor y parto, quirófanos, neonatos y toda el área de hospitalización. Lo anterior, ha hecho que el Hospital de San Lorenzo sea considerado uno de los mejores centros asistenciales públicos del país.
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Todos los logros obtenidos se han empañado por las malas prácticas de los empleados
Sin embargo, todo eso se ha empañado en los últimos días debido a las denuncias interpuestas por familiares de pacientes, quienes han asegurado que son víctimas de malos tratos por parte de las personas que allí laboran.
El hecho más reciente quedó registrado en un vídeo difundido a través de las redes sociales. En la grabación se observa cómo una empleada de emisión de expedientes trata de agredir al familiar de un paciente, el cual trataba de solicitar información de su pariente.
La mujer al ver que grababan cómo actuaba con inoperancia, intentó arrebatarle el celular del solicitante. Este al ver la acción, se retiró de la ventanilla. Asimismo, le dijo que “si se muere mi mamá”. También, recriminó “para eso te pagan para pelear con la gente, hay como cuarenta testigos que escucharon lo que dijiste”.
A eso, la servidora pública contestó que “me vale”. Luego de eso, en el audio del vídeo se escucha cómo otra persona le dice al señor “cuál es el nombre de su paciente señor”.
Hospital de San Lorenzo es administrado por una persona nombrada en la Comisión para la transformación de todo el sistema de salud
Esos actos han dejado mucho que desear del personal de dicho hospital. Que siendo un hospital “modelo”, se dan ese tipo de situaciones cuando dichas instituciones de servicio público no solo son instalaciones.
Hasta los momentos se desconocen las verdaderas causas por las cuales la empleada reaccionó de esa manera. Y, las autoridades de ese centro hospitalario hasta ahora no han emitido ningún comunicado aclarando el hecho. Eso deja ver que no tienen mucho interés por terminar verdaderamente con las malas prácticas de los empleados públicos.
Otro dato importante a destacar es que dicha institución hospitalaria es administrada por Pamela Molina directora de la Fundación de Apoyo al Hospital de San Lorenzo. Quien actualmente fue nombrada por el Poder Ejecutivo como miembro de la Comisión para la transformación de todo el sistema de salud del país.
