Tegucigalpa. El Congreso Nacional comenzó a discutir la Ley del Trabajo Doméstico, que contempla regulaciones laborales entre los patronos y los trabajadores domésticos en Honduras.
En la sesión de este martes se comenzó a discutir en primer debate la Ley del Trabajo Doméstico; este proyecto regirá en todo el territorio nacional las relaciones laborales entre los trabajadores domésticos y el patrono.
Entre algunas de las regulaciones que contempla esta ley destacan:
- Un salario digno.
- 10 horas de trabajo para empleadas con “dormida adentro”.
- Ocho (8) horas con “dormida fuera”.
- El pago de aguinaldo y décimo cuarto salario.
- El derecho a ser atendidos en el Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS).
- Entre otros beneficios.
Además, en esta ley se contempla que toda mujer embarazada tenga derecho a la estabilidad de su trabajo.
Asimismo, en caso de que la empleada decida concluir su contrato tendrá derecho a un bono por antigüedad.
Este último, será equivalente al 50% del auxilio de cesantía, establecida en el artículo 120 del Código de Trabajo.
La Ley del Trabajo Doméstico, que el Poder Ejecutivo envió al Congreso Nacional, se delegó a una comisión especial.
Dicha comisión, es presidida por la diputada Sara Ismelda Medina Galo.
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Para la realización del dictamen final de la Ley del Trabajo Doméstico han participado autoridades de la Secretaría del Trabajo, diputados y representantes del Centro de Estudios de la Mujer (CEM), entre otras organizaciones.
Por su parte, la diputada Sara Medina lamenta que en Honduras las trabajadoras domésticas se traten como “esclavas”.
“Nosotros bajamos a 10 horas con derechos a dos horas para comer divididos en tres tiempos de 40 minutos”, detalló, en relación a uno de los beneficios para los trabajadores domésticos en Honduras.
La propuesta también señala un periodo de prueba durante los primeros treinta días de trabajo.
Dato
La ley reconocerá como trabajos domésticos los servicios o tareas de limpieza y actividades propias del hogar.
