TEGUCIGALPA, HONDURAS. Unos 6 mil trabajadores salvadoreños, guatemaltecos y hondureños se beneficiarán con la entrada en vigor de una norma temporal conjunta de visas adicionales H-2B para el año fiscal 2021, así lo dio a conocer este miércoles el Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS) y el Departamento de Trabajo (DOL).
Mediante un comunicado de prensa, el Departamento de Estado, afirmó que ambas agencias acordaron un total de 22 mil visas adicionales para trabajadores temporales no agrícolas. Sin embargo, ese organismo precisó que los visados se asignarán de la siguiente manera:
- 16 mil visas disponibles solo para los trabajadores H-2B que regresan de uno de los últimos tres años fiscales (2018, 2019 o 2020)
- 6 mil visas para ciudadanos del Triángulo Norte, que están exentos del requisito de retorno de los trabajadores.
Al respecto, el secretario de Seguridad Nacional, Alejandro Mayorkas, señaló que la norma busca ayudar “a las empresas estadounidenses. También pretende aborda la necesidad de una sólida protección de los trabajadores en general».
Mayorkas también acotó que la reserva de estas visas se da, por primera vez, para los no ciudadanos estadounidenses de los países del Triángulo Norte.
«Acatamos los lineamientos que emitió la Administración del presidente Joe Biden. Ampliaremos las vías legales de protección y oportunidad para los ciudadanos de Guatemala, Honduras y El Salvador», confirmó.
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Una economía dinamizada para apoyar el plan migratorio
La nota de prensa del Departamento de Estado también establece que la norma temporal se diseñó para evitar la pérdida financiera permanente y grave a los empleadores de Estados Unidos. Además, complementará el tope de visas H-2B que requiere el Congreso.
Por lo tanto, su aprobación tomó en cuenta la retroalimentación de las empresas estadounidenses, organizaciones de empleadores y representantes de los trabajadores.
En ese sentido, el anuncio se considera como una acción clave “para la gestión de la migración a través de América del Norte y Central”, dijo el director interino del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés), Tracy Renaud.
Asimismo, el funcionario estadounidense agregó que “Esta norma incorpora varias disposiciones clave para garantizar la protección de los trabajadores estadounidenses y los trabajadores H-2B”.
Según el personero norteamericano, la norma requiere que los empleadores tomen medidas adicionales para reclutar trabajadores estadounidenses. Sin embargo, prevé la movilidad, que permite a los trabajadores H-2B que ya están en EEUU para comenzar a trabajar con un nuevo empleador o agente H-2B. No obstante, esto se dará una vez que el USCIS recibe una petición.
De igual forma, el DHS y el DOL llevarán a cabo un número significativo de revisiones posteriores a la adjudicación. Esto para garantizar el cumplimiento de los requisitos del programa.
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