TEGUCIGALPA, HONDURAS. Meses después de la derogación de la Ley de Empleo por Hora, el debate sobre los empleos parciales se vuelve a activar. Dos sectores importantes del país están de acuerdo, sin embargo, la central obrera manifestó que ese no es el problema en el sector trabajador del país.
En ese sentido, el director ejecutivo del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP), Armando Urtecho, indicó que están a favor de la creación de una ley de empleo parcial.
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«Nosotros consideramos que esta es una ley de empleo parcial, esto no tiene nada que ver con la ley de empleo por hora, no tiene nada que ver. Nosotros creemos que la propuesta que ha hecho el Partido Liberal es correcta, es sensata y va a dar posibilidades a que aquellos empleos que son permanentes», detalló.
De igual manera, indicó que la personas que se oponen a esta propuesta de ley no han estudiado el «derecho laboral» por lo que emiten opiniones incorrectas.
«Yo creo que los que dicen eso es porque nunca han estudiado el derecho laboral. Pudieron haber sido algunos directivos sindicales, pero fueron directivos que nunca estudiaron y, entonces, sin haber leído y profundizado el tema, están dando opiniones que son incorrectas», indicó Urtecho.
Asimismo, el director ejecutivo del COHEP explicó que una normativa de empleo parcial ayudará a solventar el desempleo en el país.
«Esta ley viene a solventar posiblemente un 50 % de todos los que están desempleados en este momento», aseguró.
Central obrera se opone
El representante de la Central General de Trabajadores, Daniel Durón, manifestó que el problema en este sector se debe al ingreso de los empleos.
«El problema de Honduras no es como se ha dicho o se puede decir empleo, está probado y suficientemente discutido que el problema de este país es de ingreso, el trabajador no está recibiendo la cantidad necesaria para subsistir y para hacer que las empresas crezcan», indicó.
Asimismo, el representante explicó que las personas optan por salir del país, ya que no pueden subsistir dentro del territorio nacional.
«La gente ya no puede comprar, ese montón de compatriotas, casi la mitad que se van para los Estados Unidos tienen trabajo y ustedes lo saben, renuncian. 28 mil dólares les cobraron a unas personas por otras tres que van de mojado», explicó Durón.
De igual forma, el representante de la central obrera aseguró que el principal problema en el país es la inequidad.
«Es un problema de inequidad, todo es aleatorio ustedes lo saben, el salario, el 76 % de los trabajadores asalariados en Honduras ganan menos de 15 mil lempiras mensuales», explicó.
Más sectores están a favor
El director ejecutivo de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT), Rafael Medina, explicó que la iniciativa del Partido Liberal es una oportunidad para retomar la discusión del tema.
«Creemos que es una buena oportunidad para que se pueda retomar el tema del trabajador por hora y que se pueda establecer legalmente dentro del ámbito del Código del Trabajo tal y como lo solicitaron los trabajadores», indicó.
Oportunidad para los estudiantes
Medina detalló que esta sería una oportunidad importante para las personas que tienen la intención de seguir con su vida de estudiante y desean tener ingresos económicos.
De igual manera, el representante de la CCIT manifestó que esta modificación es una oportunidad para poder generar más empleo en el país.
«Creemos que es una muy buena oportunidad para poder generar mayor número de empleo», explicó Medica.
En este sentido, el titular de CCIT añadió que el país no está en las condiciones para perder ningún empleo, más bien, deberá crear las condiciones.
«Yo creo que no estamos en condiciones para perder empleos y esta reforma a este artículo, 328 del Código del Trabajo, creemos que es una buena iniciativa para comenzar a discutir y que se apruebe lo antes posible por parte del honorable Congreso Nacional”, explicó.
En ese sentido, hace unos días, el Partido Liberal propuso un proyecto de ley que permitiría la reforma del Código de Trabajo, la cual incluiría los empleos parciales.
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