TEGUCIGALPA, HONDURAS. Según el Colegio Hondureño de Economistas (CHE) el nombramiento de Rina Oliva Brizio, hija del presidente del Congreso Nacional (CN) Mauricio Oliva, como directora del Banco Central de Honduras (BCH) viola la normativa del organismo.
Según el CHE, el nombramiento no se ajusta a lo que dispone la Ley del BCH. Mismo que establece en el artículo 8, que los candidatos tienen que ostentar título profesional. Además, precisa amplia experiencia en materia bancaria. De manera específica, exige experiencia en comercio internacional o derecho económico.
Por tanto, el colegio de economistas exhortó al Gobierno de la República. Para que en el nombramiento de altos cargos en la administración pública los funcionarios sean personas idóneas. Asimismo, ostenten la formación profesional que sea compatible con su desempeño.
A criterio del CHE, con estos cambios se burocratiza el BCH. Además, se pone en precario la profesionalización del organismo encargado de las políticas monetarias, cambiarias y control inflacionario del país.
Además, los economistas establecen que este tipo de acciones contrastan con la petición del Fondo Monetario Internacional (FMI); mismo que vienen planteando mayor independencia del BCH.
Lea también: Según FOSDEH Honduras no podrá alcanzar nuevo acuerdo con el FMI
El comunicado
El Colegio Hondureño de Economistas (CHE); ante los nombramientos de Directores del Banco Central de Honduras (BCH) cuyo perfil profesional no se ajusta a lo que dispone el ordenamiento interno de la Institución, a los colegiados y a la comunidad hondureña manifiesta lo siguiente.
Primero: El Gobierno de la República dentro las atribuciones constitucionales conferidas. ha realizado en el reciente pasado como el presente. el nombramiento de Directores del BCH que en atención a lo que dispone el Artículo 3 de la Ley Orgánica de la Institución_ deben ser profesionales que además de ostentar títulos universitarios cuenten con una amplia experiencia en materias relacionadas con la economía en general. el comercio internacional_ la moneda, la banca, las finanzas públicas y privadas o el Derecho Económico. Consecuentemente, no sólo basta para el ejercicio del cargo contar con un título académico, sino acreditar como requisito esencial una amplia experiencia en las materias que la ley determina, todo con el fin de que la Institución cumpla las funciones que le han sido encomendadas con un alto estándar de profesionalismo
Segundo: El Banco Central de Honduras, que por Ley está llamado a formular, dirigir y ejecutar la política monetaria, crediticia y cambriana del país, es la Institución que debe mantener la estabilidad de precios en la economía y propiciar la estabilidad económica y financiera del pus: en tal sentido, para el debido cumplimiento de tales funciones, precisa que sea una Institución autónoma_ técnica, con un alto sentido ético y profesional en el desempeño de sus funciones, siendo condición indispensable su permanente profesionalización, el desarrollo de carrera y sobre todo sustraerla de la influencia política, por lo tanto, es deseable que más bien merezca la atención de los gobiernos en fortalecerla técnicamente para que siga preservando su condición de ser la primera Institución pública del país,
Tercero: El Banco Central de Honduras nunca debe verse como una opción al empleo burocrático de ningún Gobierno ni por parte de la clase política; porque en primer lugar, debe primar el factor profesional y el desarrollo de carrera que ha requerido como condición el ingreso por oposición mediante un examen de competencias profesionales, valores que son los que han prevalecido en la Institución y que se vulneran cuando no sólo se nombran funcionarios de la alta dirección como el caso de los Directores, sino de mandos intermedies con profesionales no formados en el BCH que, dicho sea de paso, lo que hace es alentar el revanchismo político cuando la administración pública cambia de signo partidario con el consecuente perjuicio para la Institución.
Cuarto: El Colegio Hondureño de Economistas ve con preocupación, y exhorta al Gobierno de la República para que, en el nombramiento de los altos cargos en la administración pública los funcionarios sean personas idóneas, ostenten la formación profesional que sea compatible con su desempeño para que sus ejecutorias le den mayor valor agregado al ejercicio del cargo, prestigien la imagen y el silencio que la ciudadanía espera de las instituciones públicas, que el servidor público en sus funciones lo haga con alto sentido ético, alejado de las prácticas de corrupción que envilecen la función del Estado como el desempeño del cargo público; y, primordialmente, por el principio de que los bienes públicos que el Estado está llamado a proporcionar a sus ciudadanos, debe tener como premisa el menor costo económico y la mayor eficiencia de gestión posible, porque a ello ha contribuido toda la población con el pago de sus tributos.
Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central 11 de febrero de 2019
ANTECEDENTE
Oliva Brizio llega a ocupar la vacante que dejó el año pasado la expresidenta del BCH, María Elena Mondragón (2010-2014).
Con este nombramiento el directorio del BCH queda de la siguiente forma; presidente, Wilfredo Cerrato; vicepresidente, Carlos Enrique Espinoza; y como directores Catherine Chang Carías, Rina María Oliva Brizio; y Efraín Concepción Suárez Torres.
