TEGUCIGALPA, HONDURAS. El Congreso Nacional (CN) ratificó ayer en sesión legislativa el Decreto Ejecutivo que le otorga el acuerdo laboral a empleados públicos que trabajan por contrato en Honduras.
Estos trabajadores tienen su contrato válido hasta el próximo 31 de diciembre del año en curso. En tal sentido, con este decreto adquieren su permanencia y derechos en base a la ley.
La normativa beneficia al personal médico, sanitario asistencial, administrativo, auxiliar y de apoyo que están bajo la modalidad de contrato.
De acuerdo al Congreso Nacional, le ley es con la finalidad de garantizar la estabilidad laboral a los trabajadores de la administración pública centralizada.
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¿Qué establece el decreto?
Este decreto establece que los acuerdos en carácter permanente se van a otorgar al personal de la administración pública centralizada.
De acuerdo al Congreso Nacional, la aprobación de este decreto evitará miles de demandas laborales que se puedan presentar en contra del Estado de Honduras. Explicaron que algunos reclamos se derivan de las relaciones laborales por contrato.
Por otro lado, el Legislativo delegó de manera temporal a los jefes de las Regiones Sanitarias en los diferentes hospitales y centros asistenciales de todo el país. Será la Secretaría de Salud quien otorgue los acuerdos de permanencia a los empleados de esta dependencia.
Nombramientos en salud
Por esta única ocasión y hasta el 26 de enero del próximo años 2022, los jefes de regiones sanitarias, directores de hospitales y centros asistenciales de Honduras van a estar facultados para hacer las gestiones oportunas para el nombramiento directo.
Tras el nombramiento, deberán de abogar la emisión de su acuerdo de permanencia, donde se incluya a todo el personal médico, sanitario asistencial, administrativo, auxiliar y de apoyo que esté bajo la modalidad de contrato.
Durante la aprobación del decreto, el secretario del Congreso Nacional, Tomás Zambrano, indicó que “lo que se está haciendo hoy es para darle el respaldo a miles de familias que después de tanto tiempo bajo la modalidad de contrato se les entregue el nombramiento”.
Por último, Zambrano destacó que el Congreso Nacional respalda el PCM del Poder Ejecutivo, porque está amparado en las leyes laborales del país.
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