TEGUCIGALPA, HONDURAS. El viceministro de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, Cristóbal Corrales, anunció que en los próximos días reglamentarán la modalidad del teletrabajo en Honduras.
El viceministro consideró que “hay que ponerle mucha importancia al teletrabajo, porque actualmente solo está regulado sobre un artículo en un decreto PCM”.
Corrales explicó que se está trabajando en un reglamento porque el teletrabajo tiene muchos beneficios, pero también violaciones a los derechos.
De igual manera indicó que esas violaciones son en cuanto a los tiempos, al tema del internet, la inexistencia de horarios y, es por ello, que el tema requiere intención y regulación.
Asimismo, el funcionario señaló que han recibido pocas denuncias de violaciones de derechos, porque la gente ve el teletrabajo como algo temporal.
“La gente ha tomado el teletrabajo como algo temporal, y por eso no ha habido muchas denuncias, sin embargo, el teletrabajo vino para quedarse. Tiene sus beneficios no lo podemos negar, pero siempre y cuando esté regulado de acuerdo a los derechos de los empleados”, indicó.
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Presentación del reglamento
Por último, el viceministro expresó que en los próximos días estarán presentando el reglamento.
“Esperamos que lo más pronto posible esté el reglamento, porque es necesario que se regule, no podemos estar bajo un solo artículo. Ya el gobierno está trabajando en eso y cuando lo tengamos vamos a ponerlos al tanto”, sentenció.
Debido a la pandemia de la COVID-19, muchas empresas han optado a la modalidad de teletrabajo para evitar la aglomeración de personas y la propagación del virus.
En abril del año pasado, el Congreso Nacional autorizó que se utilicen firmas electrónicas y medidas para la celebración de negocios comerciales y contratos mediante una plataforma virtual o el teletrabajo.
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